昆明五險一金政策介紹
網(wǎng)站原創(chuàng)2024-10-20 16:55:1697
昆明作為云南省省會城市，有著得天獨厚的發(fā)展環(huán)境，吸引了大量的企業(yè)和人才涌入。為了更好地保障職工的合法權(quán)益，昆明市人力資源和社會保障局出臺了五險一金政策，為職工提供更加全面的社會保障。
什么是五險一金？
五險一金是指企業(yè)為員工繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
養(yǎng)老保險
養(yǎng)老保險是保障勞動者退休后基本生活的一種社會保險制度。昆明市養(yǎng)老保險政策規(guī)定，用人單位和職工共同繳納養(yǎng)老保險費，個人繳納比例為工資總額的8%，單位繳納比例為16%。
醫(yī)療保險
醫(yī)療保險是保障勞動者在生病時得到醫(yī)療救治的一種社會保險制度。昆明市醫(yī)療保險政策規(guī)定，用人單位和職工共同繳納醫(yī)療保險費，個人繳納比例為工資總額的2%左右，單位繳納比例為7%左右。
失業(yè)保險
失業(yè)保險是保障勞動者在失業(yè)期間得到基本生活保障的一種社會保險制度。昆明市失業(yè)保險政策規(guī)定，用人單位和職工共同繳納失業(yè)保險費，個人繳納比例為工資總額的1%，單位繳納比例為1%。
工傷保險
工傷保險是保障勞動者在工作中受傷時得到醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保險制度。昆明市工傷保險政策規(guī)定，用人單位和職工共同繳納工傷保險費，個人無需繳納，單位繳納比例為工資總額的0.5%。
生育保險
生育保險是保障女性勞動者在生育時得到經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保險制度。昆明市生育保險政策規(guī)定，用人單位和職工共同繳納生育保險費，個人無需繳納，單位繳納比例為工資總額的0.5%。
住房公積金
住房公積金是一種強制性儲蓄制度，旨在幫助職工積累購房資金。昆明市住房公積金政策規(guī)定，用人單位和職工共同繳納住房公積金，個人繳納比例為工資總額的12%，單位繳納比例為工資總額的12%。
享受待遇
職工依法享受五險一金待遇，包括但不限于：退休金、醫(yī)療報銷、失業(yè)救濟金、工傷賠償金、生育津貼和住房公積金貸款等。
繳納標準
五險一金繳納標準由國家法律和地方政策確定，不同地區(qū)之間可能存在差異。昆明市五險一金繳納標準如下：
